Управляющий магазином (ТЦ "Лайм")

от 55 167 руб.

Компания "Детский Мир"

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!

Выплачиваем дополнительную премию за открытие магазина в размере 1 должностного оклада!

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствие с ТК РФ
• Внутреннее и внешнее обучение
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI
• Участие в корпоративной жизни компании
• График работы 5/2 выходные воскресенье, понедельник

Обязанности:

• Управление персоналом (постановка задач, обучение, развитие, контроль)
• Работа с ассортиментом: ведение оперативного учета товара в торговом зале и на складе
• Контроль мерчендайзинга и оформления витрин
• Работа со стандартами качества обслуживания посетителей
• Следование корпоративным нормам и стандартам компании, законодательства
• Анализ и планирование процесса продаж

Требования:

• Высшее образование, желательно торговое или управленческое
• Опыт работы руководящей должности от 1,5 лет в розничных сетях, управление коллективом
• Желателен опыт работы в магазинах с торговой площадью более 250 кв.м., опыт работы с одеждой и детскими товарами
• Владение современными розничными технологиями (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента, технологии продаж)
• Владение основными финансовыми показателями - товарооборот, средний чек, наценка, прибыль, конверсия, UPT (комплексность)
• Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность (закон "О защите прав потребителей", правила торговли), регламентирующих отношения с работниками (Трудовой кодекс - ключевые моменты)
• Личностные качества: активная жизненная позиция, лидерский потенциал, нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость

Открытие магазина 09.12

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя