Директор по производству

Компания "Компания Грандриал"

Требования к кандидату:

• высшее техническое образование, дополнительное образование в сфере управления производством приветствуется;
• опыт работы на позициях «Директор по производству», «Директор завода», «Технический директор» не менее 5 лет на производственных предприятиях машиностроения, с численностью не менее 150 человек;
• знание различных видов технологий и оборудования: литейного, сварочного, гальванического, сборочного и механического производств, режимов технологических процессов и операций;
• экспертность в построении всех технологических процессов;
• знание и практический опыт применения инструментов бережливого производства;
• знание экономики предприятия, финансовых инструментов, методов управления персоналом.

Функциональные задачи:

1. Оперативное руководство производственно-хозяйственной деятельностью Компании.
2. Грамотное управление человеческими ресурсами, командообразование, построение системы обратной связи с работниками: совещания, планерки и т.д.
3. Организация перспективного, текущего и оперативно-производственного планирования, участие в разработке стратегии развития Компании.
4. Обеспечение своевременной и качественной подготовки производства, технической эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования.
5. Обеспечение максимального использования производственных мощностей, рациональной загрузки оборудования, создание условий для эффективной работы персонала.
6. Проведение работ по сокращению издержек (материальных, финансовых, трудовых) и использованию резервов повышения производительности труда.
7. Ведение работы по обеспечению строгого соблюдения производственной и технологической дисциплины.
8. Контроль за соблюдением норм охраны труда, норм промышленной безопасности, трудовой дисциплины в подчиненных структурных подразделениях.
9. Ведение статистических данных и необходимой отчетности всех уровней, необходимого документооборота.
10. Работа с контролирующими и инспектирующими надзорными органами.

Условия:

• достойная своевременная заработная плата; размер обговаривается по результатам собеседования;
• полный социальный пакет;
• график работы 5/2;
• комфортные условия труда.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя