Руководитель

27.06.1995-13.09.2004 -занимал должность мастер участка литья и обработки деталей литейного производства на Димитровградском автоагрегатном заводе.
13.09.2004-18.05.2009 - занимал должность старший мастер участка литья и обработки деталей литейного производства на Димитровградском автоагрегатном заводе.
26.05.2009-06.05.2011 - занимал должность начальник участка литейного производства на Димитровградском металлургическом заводе. За период трудовой деятельности исполнял обязанность зам.начальника цеха по производству, дежурным по заводу, директора завода на ДМЗ,
Обязанности: руководство производственным участком. Обеспечивал выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, энергии и снижение издержек. Своевременно подготавливал производство по расстановке рабочих и бригад, контролировал соблюдение технологических процессов, оперативно выявлял и устранял причины их нарушения. Участвовал в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. Проверял качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществлял мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг). Принимал участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. Проводил аттестации и рационализации рабочих мест. Обеспечивал выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка. Осуществлял формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывал мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировал их деятельность. Устанавливал и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, энергии. Осуществлял производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. Содействовал внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимал участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка. Анализировал результаты производственной деятельности, контролировал расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивал правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Содействовал распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Обеспечивал своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. Принимал участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий. Готовил предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Организовывал работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводил воспитательную работу в коллективе.
Прошел подготовку и успешное тестирование по курсу "Управление на производственном участке на основе требований СМК" имеет свидетельство.