Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций

27 Июля

от 45 000 до 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Русатом Инфраструктурные Решения"

ООО "НИИАР-ГЕНЕРАЦИЯ" (ТЭЦ НИИАРа) - находится под управлением АО "Росатом Инфраструктурные решения", входит в состав предприятий Госкорпорации «Росатом». Основная функция Общества – обеспечение бесперебойной подачи коммунальных ресурсов (теплоснабжение и горячее водоснабжение) потребителям западного района г. Димитровграда и электрической энергии для потребителей города Димитровграда, а также обеспечение автономного питания исследовательских ядерных реакторов АО «ГНЦ НИИАР».

Обязанности:

• производить эксплуатационное обслуживание элементов систем контроля и управления: автоматических устройств и регуляторов, устройств технологической защиты, блокировки, сигнализации, устройств дистанционного управления под руководством электрослесаря более высокой квалификации. Выявление и устранение дефектов или замена пусковой и отключающей аппаратуры в электрических схемах управления. Замена сигнальных ламп. Балансировка измерительных и электронных блоков автоматических регуляторов. Допуск к ремонтным и наладочным работам по распоряжениям. Участие в опробовании блокировок и сигнализации. Включение, отключение и наладка систем управления. Регулировка концевых выключателей исполнительных механизмов. Эксплуатационное обслуживание элементов системы гидротехнического и гидрологического контроля.
• Требования:
• Образование среднее или средне - техническое
• наличие удостоверения по профессии
• опыт работы от 1 года

Условия:

• официальное трудоустройство.
• стабильная заработная плата два раза в месяц.
• Ежеквартальная премия до 25000 руб.
• отпуск 28 календарных дней+ дополнительный отпуск за вредные условия труда 7 календарных дней.
• право на льготную пенсию по Списку № 2.
• отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации.
• доставка на работу и с работы.
• обучение вторым профессиям за счет работодателя.
• возможность оздоровления в санаториях России.
• возможность оздоровления детей в летний период;
• новогодние подарки для детей.
• полис добровольного медицинского страхования (ДМС).
• участие в корпоративных мероприятиях.